Thông link vao w88 cập

Thế hệ Millennials thúc đẩy sự gắn kết với đội ngũ Manulife Việt w88.vin.link

25/07/2019, 18:24

Thế hệ Millennials thúc đẩy sự gắn kết và trải nghiệm mới cho đội ngũ nhân viên tại Manulife Việt w88.vin.link.

img
Manulife Việt w88.vin.link được ghi nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2019.

Sáng 25/7, đại diệnManulife Việt w88.vin.link thông tin,Manulife Việt w88.vin.link hiện là một trong những nơi làm việc được thế hệ Millennials (1982-2000) yêu thích trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt w88.vin.link, với hơn 60% tổng số nhân viên thuộc thế hệ này.

Nhiều nhân sự thế hệ w88.vin.link lựa chọnManulife Việt w88.vin.linkvì công ty không ngừng nỗ lực để thực sự là nhà tuyển dụng dành cho nhân tài. Nhờ những chính sách thu hút và nuôi dưỡng nhân tài, cũng như tạo ra được môi trường làm việc đem đến sự hài lòng và gắn kết của đội ngũ nhân viên. Mới đây,Manulife Việt w88.vin.linkđược vinh danh là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2019” từ tạp chí nhân sự hàng đầu Châu Á - HR Asia.

Bà Đàm Xuân Thủy, Giám đốc khối nhân sự tại Manulife Việt w88.vin.link, cho biết: “Tại Manulife Việt w88.vin.link, chúng tôi xác định con người là yếu tố quyết định thành công của công ty, do đó chúng tôi không ngừng đầu tư vào phát triển nhân lực cũng như đem đến trải nghiệm tích cực cho đội ngũ nhân viên”.

“Chúng tôi đang thực hiện chuyển đổi và thế hệ w88.vin.link có những tác động tích cực, đem lại cho chúng tôi cách nhìn mới và tạo thêm cảm hứng để chúng tôi không ngừng tập trung vào khách hàng và số hóa.

Chúng tôi hân hạnh khi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2019. Giải thưởng này đã ghi nhận tinh thần nhiệt huyết, sự hài lòng và gắn kết cao của toàn thể nhân viên Manulife Việt w88.vin.link”. bà Thuỷ cho biết thêm.

Đây là giải thưởng uy tín do Tạp chí nhân sự HR Asia tổ chức nhằm đánh giá và tôn vinh các công ty có môi trường làm việc tốt nhất khắp châu Á, đem lại cho đội ngũ nhân viên những trải nghiệm tuyệt vời thông qua môi trường làm việc, các chính sách nhân sự, các chương trình đào tạo nhân viên, chính sách phúc lợi cùng các hoạt động giúp đem lại sự gắn kết và hài lòng cho nhân viên.