Phó thủ tướng: Kỹ sư giỏi, chỉ trả 10 triệu/tháng, sao w88 apk hút được?

Chiều 17/4, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 44, dưới sự điều hành của Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc giải trình, tiếp w88 apk, chỉnh lý dự thảo Luật Quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.

Trình bày báo cáo tiếp w88 apk, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi cho biết, dự thảo luật sau chỉnh lý đã cắt giảm 7/24 (khoảng 30%) thủ tục hành chính, giảm chi phí, thời gian tuân thủ, tạo điều kiện w88 apkận lợi cho doanh nghiệp.

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính cho biết, đến nay, giữa cơ quan chủ trì soạn thảo, cơ quan chủ trì thẩm tra và các cơ quan có liên quan về cơ bản thống nhất nhiều nội dung.

Tuy nhiên, trong quá trình hoàn thiện còn một số vấn đề còn có ý kiến khác nhau cần xin ý kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Trong đó có vấn đề về thẩm quyền quyết định nhân sự tại doanh nghiệp; quyết định tiền lương…

Thảo luận về dự thảo luật, nhiều ý kiến tập trung góp ý vào vấn đề lương, thưởng của doanh nghiệp để w88 apk hút nhân lực.

Phát biểu tại phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn ghi nhận, dự thảo Luật Quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp sau khi tiếp w88 apk, chỉnh lý đã thể hiện nỗ lực cải cách, tăng tự chủ cho doanh nghiệp, đồng thời quản lý hiệu quả vốn nhà nước đầu tư.

Góp ý vào dự thảo luật, ông yêu cầu phải chú ý rà soát các điều khoản tại dự thảo luật để tách bạch chức năng quản lý của Nhà nước, đại diện chủ sở hữu vốn không can thiệp hành chính vào hoạt động sản xuất, kinh doanh phân cấp, phân quyền mạnh mẽ hơn nữa cho cơ quan đại diện chủ sở hữu và lãnh đạo doanh nghiệp.

Đặc biệt, để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước, Chủ tịch Quốc hội đề nghị, cần có chế độ tiền lương bảo đảm chất lượng cuộc sống cho người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước.

Ông chỉ ra thực tế chế độ lương, thưởng của doanh nghiệp tư nhân bao giờ cũng cao hơn so với Nhà nước, do đó phải nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp Nhà nước thông qua cơ chế trả lương cho người lao động.

Tham gia góp ý sau đó, Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc cũng cho rằng, cần cơ chế trả lương tại doanh nghiệp Nhà nước như khu vực tư nhân và giao quyền tự quyết về doanh nghiệp để w88 apk hút nhân tài.

"Một kỹ sư giỏi được doanh nghiệp tư nhân trả lương 100 triệu đồng/tháng mà ta chỉ trả lương 10 triệu đồng, thì làm sao w88 apk hút được", ông Hồ Đức Phớc nhấn mạnh.

Giải trình nội dung này, Bộ trưởng Tài chính Nguyễn Văn Thắng cho biết, trong dự luật đã thiết kế hoàn toàn giao quyền chủ động cho các doanh nghiệp.

Ngay sau phần giải trình, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc bổ sung thêm ý kiến, chỉ ra thực tế khi người đại diện phần vốn Nhà nước được cử "biệt phái" xuống làm việc tại doanh nghiệp thì nên được trả lương theo hiệu suất, kết quả kinh doanh, hoạt động của doanh nghiệp, chứ không phải nhận lương từ ngân sách.

Về vấn đề này, Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải cũng cho rằng, cần tiếp tục nghiên cứu nhưng theo ông, đã là doanh nghiệp, phải hành xử theo doanh nghiệp.

"Lúc khó khăn cử anh em xuống, khi làm ăn ra mà lại nhận lương hành chính thì không phấn khởi lắm", ông Hải nói thêm.